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    139提供的不仅仅是一个工作,体验在 139 工作的精神。
   
    合适的人选
    我们寻求有才能、有潜质的员工。这些人才应是诚实守信、热情踏实、有创造力并能尊重同事和客户的。我们承认、尊重并奖励个人成就,欣赏团队合作和观念分享以创造更多价值。
    作为一家集团性企业,139尊重多元化并鼓励员工发挥他们的专长。管理层深信,任用专注的员工才能带给139以持续的成功,这是我们经营理念,员工-服务-利润的核心所在。
 
    随着公司一同成长
    139领导同业,基于以人为本的哲学,为员工建立和提供公开的内部沟通渠道及员工发展政策。以下是139提供给员工的主要计划:
    内部晋升政策 - 公司内部空缺职位会以员工为优先考虑人选。
    门户开放政策 - 管理层随时欢迎,亦乐意考虑员工所提意见。
    确保公平待遇程序 - 确保员工反应的问题能够得到公平客观的处理。
    调查-反馈-行动 - 给员工对管理有效性提供反馈的机会。
 
    如果您:
    拥有责任感,礼貌,并重视团队合作――139提供的正是这样的职业;
    期望能为一家让你自豪的公司工作,并且这家公司能够提供给客户超越期待的服务――139正是这样的雇主;
    期待加入一个成功的团队并发挥自己的最大潜能――139正是您实现的地方。